引用元: ・面接官やってるけど質問ある?
>>2
アルバイトの面接で言うと基本が出来てない奴
帽子脱がなかったり足組んだりとかは絶対合格させない
正社員の面接で言うと身なりがキチンとしてない奴かね
寝癖ついてたりヒゲ生えてたり
サンガツ
受け答えとかも大事やろうけど見た目もやっぱり大事なんやな
えぇんやで
受け答えも大事やけど、まぁ基本が出来てれば問題ない
返事キチンとして自分の考え言えればそれでokや
ブサイクだから落とすってことは正社員ではせんで
今就活中やから助かりますで
医療系は特にここ気を付けた方がええってある?
おぉ!頑張れ!マジで応援してるで!
医療系の面接はやったことないから的確なアドバイスは出来んけど、院長やってる友人曰く「臨機応変に対応できる」を求められるみたいやね
臨機応変か……
ガッチガチのマニュアル人間やけど頑張ってみるで
応援ありがとうやでイッチ
マニュアル通りにやるのも大切だとワイは思うで
ただ対人だとそうも言ってられんよなぁ…
ちょっとおちゃめな部分を面接で見せてリラックスしてこればえぇと思うで!ほんまに頑張ってな!
医療系やと絶対人と関わるしねぇ
色々助言ありがとうごさいますやでほな眠くなったんでおやすミンチェ
採用するんか?
質問忘れて覗いてるんか?
リアルガチで1回遭遇したことあるンゴ
まぁ受け答えハッキリしててシフトにも入れそうな子なら採用するわ
ただワイが面接した子は歯茎むき出しで笑うから落としたで
後半好み入ってますなあ
ワイのトラウマなんや……笑ったら歯茎が全部出るんやで?怖くない?
怖いけどさ…
正社員系は大手もあるし中小でも雇われたことあるわ。面接官としてだけどな
アルバイトならあまりシフト希望もなく尚且つバイト経験が沢山ある人
正社員なら受け答えハッキリしてて見た目も無難な人(清潔にしてるって意味な)
あんまりないなぁ…辛い思いとか苦しい思いした方がやっぱ多い。今変な奴沢山いるからな
序盤の面接と最終面接とで、見るとこって違うんか?
内面的な意味で
序盤は面接に来た人の「やる気」と「ふとした時の仕草」を見てることが多い
終盤は…うまく言葉に出来んけど、「一緒に働ける人材かどうか」「仕事をキチンと最後までしてくれそうか」とか、そのへん重視して面接してる。ワイはね。他の人はわからんが
サンガツ
就活再来年やけど頑張ろ…
おう!今から予習しておくのもありや!
まじか
SNSは就活中だけでもえぇからあだ名とか記号にした方がえぇで
プロフィールに学校の名前とか書いてる奴も消せ!
もしくは鍵かけて見れんようにするか
ワイが経験したんは面接者本人のTwitterアカウントは見つからんかったけど、その友達のアカウントを見つけた奴がいてな
写真欄に面接者とその友人のアウトーな画像があって内定取り消したってことはあった
えぇ…ワイはそんな会社で面接したことないわぁ……
そんなこと言ってたらキリないしなぁ……
何系の会社受けるかにもよる
ファッション関係とか女性向けの商品作ってる会社ならあり
ただガッチガチの大手受けるなら剃ったほうが無難やで
中小のIT行く予定やで
面接官も結構厳つい見た目してるからセーフかと思って
面接官も厳ついんか!そしたらありかもなぁ…
うーんどうしても受かりたい会社なら見た目は整えた方が無難やと思う
どういう髭かにもよるしなぁ…ある程度整えてたらありかも
イメージはDeの倉本やな
面接者曰く最低限の身だしなみ(スーツ着用程度)と必要書類をもってくれば見た目は免除するらしい
ちなみにワイは髭が生えるのが速いから1週間でぼさぼさやで。普通の人なら2週間たてば生えるんやないか
けっこうガッツリ生えてて草。それなら大丈夫そうやない?
あぁなるほどな。そういう事情あるなら面接の時に言ってくれればワイは採用するわ
ワイはな!眉毛もヒゲも全く生えてこないんや!髪もな!!
よっしゃ。めっちゃ安心したわ
髭生えてこないのは羨ましいかもしれん。髭生やすようになったのも剃るの面倒だったからだし
不安なら面接の時にあえて自分からヒゲのこと話すのもありかもしれん。ワイは自ら質問してきたりくれる人好きやで
生えてこなさすぎるのも問題や…女の子になったかと思ったで…
自分から髭のことを話す手は考えてなかったわ。ネタの一つとして控えておくわ
ワイも不明な部分は聞くつもりやから、もしいろいろ間違ってイッチと遭遇したらその時は頼むで
おうおう!もしかしたらその面接官お喋り好きかもしれんしな
もちろんやで~言ってくれたら即採用や!頑張ってな!
お疲れ様です…教員も大変だよな
今思えば担任もワイのためにいろいろと気回してくれたんやろなって思うと頭があがらんわ
当時は口うるさくて煩わしかったもんやね……
うちの県が特に酷いだけなんかもしれんが、地元の国立&私立大の縁故採用が酷すぎるんや
しかも教師として、というより人としてあんな連中を子供のいる教壇に立たせるのが信じられないってくらい酷くてな
大卒すぐで教員はやるもんじゃないわ、他業種経験or何年も講師や臨時採用をやってる人間はむしろバリバリやってくれるのに、教育委員会がそういう人間を見下してるから困る
すまんな愚痴書いてしまって
ただ面接官の経験の有無にしても、5分話せばその人の内面や、本心なのか面接用に仮面かぶってるのかわかると思うんやけどなぁ
教育委員会のバカどもには何故かそれが出来ないのがなぁ
>>43
えぇんやで。どんどん書いてってや
それは大手あるあるかもしれん。自ら色々な経験をしてきた人が面接やるのが一番えぇんやけどね…
あまり苦労しないでコネやエスカレーター式で上の方に立つとそれを支える人達は苦労するだけだよなぁ
>>45
ありがとナス
>>自ら色々な経験をしてきた人が面接やるのが一番えぇんやけどね…
ここの部分はまさに、イッチの言う通りや
あと学校における管理職って、教育委員会に少しでもいた人間が管理職試験の時に優遇されるのもあるんや
というのも、教育委員会とかって公務員の中でも行政職の扱いになるので普通に教師やるより給料が下がるんや
管理職になると管理職手当が付いて給料が上がるというのもあるので教育委員会にいて安かった部分の穴埋めで優先的に、となるんやけど、それは仕事ができない無能だろうと楽に校長教頭になってしまうから本当クソ
優遇とかあるんか!お堅い職業やからそういうのないかと思ってたわ。やっぱどこの職種にもそういうのあるんやな…
はぇーうまくできてるもんやね
>>53
ただ実際、定年まで教員(管理職)を勤めるのと途中教育委員会に長くいてから管理職っていうのではトータルの所得は前者の方が圧倒的に高いんやけどな
教育委員会に配属ってはっきり言ってプライドが高いもしくは見栄でしかないし
教員採用の面接ももっと民間を見習ってほしいんだけどな
民間じゃやっていけないような奴がコネで楽々合格されちゃ現場は本当困るわ
またそういう奴に限って逆ギレするわ学級崩壊させるわ変なプライド持ってるわで最悪やし
>>76
定年までずっと教師やるってのも大変だろうしなぁ…
帰る時間も寝る時間もないって言うしな
変なプライド持った先生とかいたンゴねぇ…藤原先生はコネ入社だった……?
あんまり気張らずに頑張ってな!ほんまに応援してるで。
>>85
まあ今の時代終身雇用ちゃうしな
ワイが1番お世話になった2歳上の上司も見切りつけて辞めそうやわ
学級崩壊でメチャメチャだったクラスを完璧に立て直した本当のプロやったのに・・
うちらの業界はそういう意味では真面目で子供の事を考えていて仕事熱心な人ほど辞めてしまうのかもしれん、そんな環境を作った管理職と教育委員会がクズなんやけど
ワイも何十年後かにはもしかしたらイッチみたいに人事をやるかもしれんけど、その時はイッチのような面接官を目指したいと思うわ
なんというか、一緒に仕事をしたい!とかこの人に色々教わりたい!と感じられるような面接官やな
愚痴聞いてくれてありがとうイッチ、感謝しとるで。
お身体にはお気をつけて。
>>89
時代が悪いってのもあるよな。それに左右される職業の人達はほんまに大変だろうなって思うで。まぁワイもそうなんだけど
嬉しい事言ってくれてありがとう。ワイもニキと一緒に働いてみたいわ。こんな熱い思いをもって仕事してるなんて本当に羨ましわ。お互い頑張ろうな!
ぜんぜんありえる。例えばだが、すぐにでも面接したいくらいの人がいた時。もしくは思ってたよりも説明会に人来たから何人かよさそうな人面接したろ!みたいなノリもあったりなかったり
そんな気まぐれって感じで行うんか
会社説明会の時に履歴書とか成績書とか持参の会社があって、その日に面接するんか……?って不安になってたんや
当日に面接も有り得るなら覚悟しとかんといかんなぁ
ノリでやる企業もあるみたいやね。ただそんな軽い感じで面接されて落とされた方はたまったもんじゃないよな
しっかり日程決めてやると思ってたがそういう企業もあるんやなぁ
色々教えてくれてありがとやで
クズがスレを立てるなよ
身の程を知れ
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勝手に逆ギレして荒らすクズも大概やぞ
面接落とされたから怒ってるんかね( ´•ω•` )
もしくはワイが落とした子…?歯茎むき出しで笑うあの子か……?
>>94
放っておいたらええ、というかアク禁しないで泳がしてたイッチは心広いなと思ったわ
それだけ精神的余裕があるから面接官でもちゃんと職務を全うできるんやろうなと思った
単純にイッチが喋ってるのが気にいらんだけやから無視してええんやで
マジこれ
面接官も色んな奴いるからムカつくときも沢山あると思うが、逆切れしたらアカンで!
質問やん
イッチも質問に答えたりノウハウ教えてくれてるから質疑応答やな
少なくとも自分語りとは程遠い
かわいそうに
あと不採用の通知したら本社に包丁持ってくる奴とか、親出てきてひたすら怒鳴り散らす奴とか
これ以上荒れると見苦しくなるだけやからワイは仕事行く準備するで~
みんなもいい1日してな!就活生の人達は頑張ってな!
落としたあと心配するタイプちゃう?
ワイは何社も面接受けて落とされたから
イッチみたいな人に嫉妬してしまうんだお(´;ω;`)
おんjだと上から物を言うけど本当は
地の底の人間なんや(´;ω;`)
イッチの大人な対応に感動した
すまんかったな…
ほな…
うーんこの
起業したらええ
しゃーない
イッチやったら許してくれるやろ
こういうことするからやろ
この質問ある?に関係ある?何か
もう面接ラッシュで疲れ果ててるのでここ最近の面接は
「お互いに無駄な時間を過ごしたくないでしょうしミスマッチを防ぐために、『転職の理由はキャリアアップを目指して~』なんて着飾った話抜きでお話させて頂きたく思っておりますがよろしいでしょうか」
って言ってから面接に入ってる— ぴっぴ先生.pdf (@hihihi_sensei) 2018年5月9日
面接とかで「何か質問ありますか?」って聞かれて別に質問何もなかったら元気かつ温厚に「いえ、疑問に思っていたことも全てご丁寧に説明していただけたので大丈夫です。ありがとうございます!」と言っとけばバイトなら大体受かるからこれからバイト始める学生は参考にしな!!
— Brother (@ksn_brother) 2018年5月9日
就職氷河期のシステム開発会社の採用面接で聞かれてたことには、
「徹夜できますか」
「体力に自信はありますか」
「毎日深夜まで残業できますか」みたいなことがよくあった。そういうこと言う会社がおかしかったのではなく、全体がそんな雰囲気だったと思う。今ではちょっと考えられない。
— 米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長 (@yonemura2006) 2018年5月8日
最終面接は
普通、人事の責任者は合格と思ってる人を役員からも追認してもらう場
傾向として、
・志望の度合い
・人としての立派さ
・会社との相性
・素直さ、明るさ、バイタリティ
などを見ている場合が多い
だから、受かるための策を労するのではなく、自分を輝かせるため、大きな気持ちで臨もう!— 就活生に読んでほしい (@10_saiyo_man) 2018年5月8日
面接官「好きな言葉は何ですか?」
就活生「100万回の愛してるなんかよりもずっとずっと大切にするものがある」
面接官「君ね…」
就活生「俺は何も言わずに抱きしめるから」
面接官「ちゃんと答えなさい」
就活生「お前は俺の腕の中で幸せな女になれ」
面接官「…なりゅ…」
— ろくろ (@kuroyorinokuro) 2018年5月8日
『日本は年齢で仕事をきめる。43歳っていうだけで、面接もしてくれない。こんなに経験と技術があるのに』アメリカ人男性より
— 外国人名言集@GLOBALPOWER (@_GLOBALPOWER) 2018年5月7日
面接官
「最後に何か質問はありますか?」普段の怒りをぶつける就活生
「自分を動物に例えるとなんですか?」— なでちん (@Ndtn_) 2018年5月7日
今の日本はすさまじいまでの「頑張る甲斐がない社会」な気がするよね
頑張って勉強していい成績出し続けても、面接ではコミュ力を求められる
仕事を頑張っても給与は上がらないし、出世したところで増えるのは給与や休暇ではなく責任と仕事
会社は自分を守ってくれないから恩も感じない
そんなかんじ— 遊烏氣(乳を盛る者) (@yuki_yugi_paru) 2018年5月7日
面接するより一緒にマリカーかスマブラした方が相手の性格知れると思うんだけどどう?
— 過激派bot (@kotei_chu) 2018年5月6日
管理人の独り言的な質問
面接官とのやり取りで印象に残っていることとかありますか?
コメント
面接する立場だけど
遅刻してきた応募者がいて「面接出来ません」と断ったら
なんでだ!とキレられた経験がある
その上、どうしても面接しろ!と凄んできた
面接しても絶対に採用はないって想像出来ないんだろうか?
荒しを改心させるとかこの>>1すごいな。
面接官にとどまらせておくには惜しい気がする