今日退職願を出すけど何か質問ある？

2019/12/7 仕事・アルバイト・副業

28 男
会社3ヶ月目

1: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)00:01:41 ID:5LR

>>1
28 男
会社3ヶ月目

引用元: ・今日退職願を出すけど何か質問ある？

2: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)00:02:34 ID:5LR

辞める理由
・仕事が覚えられない
・特定の先輩社員からの扱い
・たまたま聞いた陰口「発達障害者」

3: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)00:03:35 ID:BFB

最後のやつがダメだ
辞めて正解

6: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)00:09:43 ID:5LR

>>3
これはね、絶対俺の事嫌ってるだろうなっていう奴が2人(歳上と歳下のコンビ)いて、その2人と普通の人が会話してるのを盗み聞きしてたら

126: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)09:43:47 ID:mPS

>>6が全てを物語っているよな

先輩も気の毒だね

4: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)00:04:32 ID:Za1

最初のやつもダメだ

10: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)00:14:38 ID:5LR

>>4
頭そんなに使わない技術とか、この場合はこれ！とかなら覚えられるんだが、経験がモノを言うとか、時と場合によるとか言われると苦手なんだ

まあ覚えるのが遅い俺が一番悪いってのは分かってるけど、ここの会社の奴らみんなアバウトな言い方しかせんし、人に小声で話すなとか言っといてこっちに指示するときは何言ってるか分からんくらい小さい声で話しやがるんだよ

それに経験がモノを言うならやらせてくれよ
忙しいからって流れを見ろとかテキトーなこと抜かすなハゲ
知識も経験も何一つ無い中途採用の人間に何も教えんとただ立たせるってそれこそおかしいだろ

12: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)00:17:00 ID:UtK

>>10
どんな仕事なんだよ？

16: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)00:19:32 ID:5LR

>>12
車関係とだけ

13: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)00:17:37 ID:p5g

>>10
年収低そう

16: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)00:19:32 ID:5LR

>>13
まあ嫁さん子供養えるくらいの給料はくれるみたいだよ
俺ぼっちだけど

7: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)00:10:36 ID:p5g

出すなら退職届な

9: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)00:12:58 ID:UtK

全ての原因は
・仕事が覚えられない
だな

14: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)00:17:47 ID:5LR

>>9
全部が覚えられない訳じゃないんだよ
1～10あるとして、2まではとりあえず覚えたとして、そこから残り8は経験と知識みたいな感じ
その残り8がキツイ

18: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)00:20:57 ID:UtK

>>14
教えて貰った事はちゃんとノートに書いてる？

21: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)00:22:39 ID:5LR

>>18
とりあえず携帯のメモ帳にまとめて、最近はそれを家でノートに書くようにした
最低限の仕事だけは出来るようになったよ

22: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)00:23:17 ID:5LR

>>21
あ、ごめん
最低限っていっても向こうからしたら1ヶ月程度で覚えるようなことね

11: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)00:14:42 ID:BFB

次は覚えやすい仕事探そ
向き不向きは誰にだってあるよ

15: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)00:18:43 ID:5LR

>>11
もうこうなったら前の会社に土下座して雇ってもらうかな…
そこは給料安いけど仕事は覚えられたし人間関係も悪くなかった

36: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)00:34:12 ID:BFB

>>15
そこはなんで辞めたの？

39: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)00:35:02 ID:5LR

>>36
暮らせる程度には給料貰えたけど、贅沢は出来ないなって思って

43: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)00:36:48 ID:BFB

>>39
言い方はキツくなるけど仕事を覚えるのが遅いという自覚があるなら給料は妥協するしかないかもね
仕事探してダメだったら頼んでみなよ

46: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)00:38:00 ID:5LR

>>43
身の丈にあった仕事をしろってことだな
俺みたいな奴は本当これだわ

19: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)00:21:25 ID:5LR

仕事の流れを見ろって言われてもさ、まずその流れを教えてくれないんだよ
聞く時大概その2人でさ、歳下の先輩なんかもう俺と目も合わせてくれないし

24: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)00:25:43 ID:UtK

どうして前の会社辞めたの？

26: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)00:26:51 ID:5LR

>>24
給料が安くて…
でも仕事は覚えやすかったよ

23: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)00:25:06 ID:ImT

やめてどうするの

28: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)00:27:46 ID:5LR

>>23
一応前の会社に戻ろうかなって思ってる
次の会社がダメだと思ったらいつでも戻っておいでと言ってくれたし

30: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)00:29:45 ID:UtK

>>28
でも会社辞めたくらい給料が安かったのでは・・・

33: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)00:30:47 ID:5LR

>>30
違う違う
普通に暮らせる程度には貰ってたよ
ただ一年に一回旅行とかは無理かなって感じ

25: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)00:25:53 ID:5LR

ちなみに入って2週間でその先輩の1人から「気に入らない」って言われたよ
その後くらいから歳下の先輩も俺に対して当たりキツくなった

27: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)00:27:05 ID:v3p

お前は俺かwww
俺は社団法人で働いていたけど、そこの社長に「お前はおかしい。発達障害の診断を受けろ！」と言われて実際通い始めたけどその2～3日後に、後ろ1ヶ月後の解雇を申し告げられたよ。
今有休消化中。有休申請した時もボロクソ言われたなあ。
今も診断のために通ってる最中だけど、自分の中では認めていない。

29: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)00:29:06 ID:5LR

>>27
まあ俺とお前が発達障害持ちかどうかは置いといてさ
それを口に出すっていうのは凄いよな
オマケに面と向かって言ったってのはちょっと人間性疑う

32: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)00:30:05 ID:ImT

出さなきゃ仕事続けられるの？

35: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)00:32:53 ID:5LR

>>32
ガイジ呼ばわりされてるって知らなかったらもうちょっと頑張ったよ
口に出された上で頑張るにしても、いざ話すってなった時にこいつ俺のことガイジって思ってんだよなって頭にちらつくのがもう無理

37: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)00:34:15 ID:5LR

正直もう引きこもりたいくらいダメージデカイよこれ

41: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)00:35:27 ID:BFB

>>37
もしお金あるなら少し休みなよ
精神的なダメージは体力みたいに一度回復すればいいってもんじゃないんだから

42: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)00:36:22 ID:5LR

>>41
休むともっとダメになるんだよ俺って
多分家賃とかも滞納する羽目になる

45: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)00:37:25 ID:BFB

>>42
休みすぎるとクセになる場合もあるからね
とにかく無理しない程度に頑張って

48: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)00:39:19 ID:5LR

>>45
そうなるんだよ
だから休めない

38: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)00:34:32 ID:3Jk

同期とかで相談できる相手はおらんの？

40: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)00:35:23 ID:5LR

>>38
同期がいない
中途だし

44: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)00:37:11 ID:ImT

もうやめるってことは報告済みで、書類を出すだけ？
やめるってのともいきなり？

47: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)00:38:39 ID:5LR

>>44
いや、今日出勤した時に初めて言う
でも止められる事はないと思う

50: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)00:42:14 ID:ImT

>>47
やめようと考えてるんです
くらいの方がいいよ
引き継ぎとかはどれくらいかかるの？

52: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)00:43:01 ID:5LR

>>50
引き継ぎなんかないよ
辞めても何の影響もないだろうし

49: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)00:42:01 ID:72B

本当に元の会社に戻れるの？社交辞令でなくて？

51: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)00:42:29 ID:5LR

でもまあ、立つ鳥跡を濁さずって事で辞める理由は仕事が覚えられないからって言うよ
流石にこれでまたトラブル起こすのは勘弁

53: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)00:44:52 ID:ImT

ちゃんと、社内規則に書いてあると思うよ
やめる何日前に言うこととか、

55: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)00:46:46 ID:5LR

>>53
だから明日言って、1ヶ月で次の仕事探すんだよ

54: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)00:46:01 ID:5LR

一番傷付いたのはガイジ呼ばわりだけど、歳下の後輩の当たりはまあヤバかったなぁ
俺に対しては常に背中向けて、休憩中同じ所に俺が来ると即立ち去って、俺の近くに何か取りたいものがあると猫パンチみたいな感じで威嚇するように取ってさ
嫌ってますアピールが凄いんだとにかく

56: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)00:47:12 ID:ImT

じゃあ1ヶ月は仕事行くんだ

58: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)00:48:18 ID:5LR

>>56
そこは流石に我慢するよ
後1ヶ月ってなるなら耐えられるだろうし、辞めるんだから自由に面接も行ける

59: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)00:49:17 ID:ImT

引き継ぎないなら1ヶ月、なんの仕事するの？

61: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)00:50:10 ID:5LR

>>59
これまでと変わらんよ
最低限の仕事をするだけ
別に何も任されてないし

62: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)00:52:52 ID:ImT

なんも任されてない人にどんな仕事があるの？

65: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)00:54:00 ID:5LR

>>62
準備
補助
作業
片付け、清掃
くらいかな

64: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)00:53:06 ID:5LR

教訓としては、真面目ぶって「ハイ！」「ハイ！」ばっかりはダメで、分からない時聞こえなかった時は絶対に分かるまで聞き返さないとダメって事だ
勿論みんな心得てるんだろうけどさ

66: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)00:54:40 ID:ImT

そんなことでも役に立ってるんじゃないの

68: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)00:55:05 ID:5LR

>>66
ガイジ呼ばわりされるけどな

69: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)00:57:27 ID:q6h

ガラの悪い社員とか結構いるよ
怒鳴ったり腹いせに机蹴飛ばしたり

71: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)00:59:45 ID:5LR

>>69
そこまでヤバイ奴は今んとこいなかったかな
どっちかっていうと人を傷つけることに特化した奴が多い

73: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)01:02:34 ID:0AF

>>71
工場系にはいるよ
毎日ケンカして育った様な奴が

74: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)01:04:34 ID:5LR

>>73
それは偏見では

70: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)00:58:55 ID:3Jk

>>1は何歳？

72: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)01:00:14 ID:5LR

>>70
28歳だけど、精神的には10くらいかもしれんな

77: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)01:06:32 ID:3Jk

>>72
そうなのか
働いてた期間は何年くらいあるの？

78: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)01:07:29 ID:5LR

>>77
18で新卒で入ったとこを7年くらいで辞めて、前の会社に入って3年近くくらいで辞めて、今の会社に至る

80: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)01:08:33 ID:3Jk

>>78
そんだけやってればある程度スキルつくやろ
異業種に転職したんか？

83: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)01:10:15 ID:5LR

>>80
スキルってもその会社でしか役に立たないスキルだったよ

75: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)01:05:06 ID:0AF

それが現実なんだよな～

76: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)01:06:25 ID:5LR

>>75
経験があるの？

79: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)01:07:45 ID:0AF

>>76
当然あるよ

81: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)01:09:32 ID:5LR

>>79
あるよって事は、それが嫌で辞めたってこと？

84: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)01:10:33 ID:0AF

>>81
辞めたんじゃねぇよ
それが毎日の事なんだよ

86: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)01:11:22 ID:5LR

>>84
世紀末な工場だな
普通ならあり得ないと思うけど

87: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)01:12:07 ID:0AF

>>86
世間知らずだな

88: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)01:13:48 ID:5LR

>>87
それは分からんけど、普通なら上司が飛んできて叱るだろうし、大きな工場なら最悪解雇も出来る事案だし、それがないってのはちょっとおかしいな

89: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)01:15:19 ID:0AF

相手を怪我でもさせない限り解雇はしないよ普通

90: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)01:20:43 ID:5LR

>>89
1回か2回ならまだ「やらかしたなぁ」で済むけど、3回くらいからは上司も怒ってさらに上に伝わる
それを日常的にやってるってなると工場長だけでなく必ず役員にも伝わる
そうなると呼び出されて注意を受ける
さらにそれでもやるとなると次は何かしらの処分がある
最悪懲戒解雇

91: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)01:23:03 ID:g98

それも教育の一貫として上司が怒らないんだよね

92: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)01:23:48 ID:5LR

>>91
それは俺が言うのもなんだけど会社としておかしい
普通ならあり得ない

93: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)01:24:58 ID:g98

そういう考えだからちょっと悪口言われただけで凹むんじゃね？

94: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)01:30:15 ID:5LR

>>93
ガイジ呼ばわりされて平気な顔は出来ないな
嫌ってるアピールだけなら良いけど

95: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)01:31:28 ID:g98

だったらガイジ呼ばわりされたって上司に言えば良いだけだろ

96: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)01:32:03 ID:5LR

>>95
それはトラブルの元になる
辞めた後まで会社かき回すのは社会人としてはいかんかなと

97: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)01:33:22 ID:g98

上司にホウレンソウしてないのかよ

98: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)01:37:19 ID:5LR

>>97
それはホウレンソウじゃなくて、告げ口

99: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)01:38:36 ID:g98

悪いモノを悪いと上司に報告するのは当たり前

100: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)01:44:37 ID:5LR

>>99
辞める人間が告げ口をする必要は無いよ
後悪いものは悪いのホウレンソウは「会社にとって不利益になる事」ってのが重要であって、個人の恨み辛みは別の話
もう良い大人なんだからそんなのは基本的には自分らでなんとかしなさいよってスタイル
でも備品を蹴飛ばすとかはホウレンソウするべき

そういった人間は会社に不利益な事をする恐れがあるから

その上司が上に報告してないのはダメだと思う

101: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)01:45:30 ID:Okt

ところで、どうして２人の先輩が悪口を言ったのか考えた事あるの？

102: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)01:48:32 ID:5LR

>>101
圧倒的に俺の覚えの悪さが原因だろうな
ただその2人以外は「個人差があるから誰かと比べなくて良い」って言ってくれたよ
でもその2人は仕事を覚えるのが早かった2人組で一方は会社ができた当時からいるいわゆるお局的な存在で、もう一方の歳下の先輩は仕事を瞬時に覚えた人

まあもしかしたら他にもあるのかもしれない

103: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)01:50:20 ID:Okt

その辺は分析しなきゃあ

104: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)01:54:30 ID:5LR

>>103
多分性格的にも合わないんだと思うよ
趣味も何もかも違うし、入って2週間で気に入らないって面と向かって言われたしね

105: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)01:56:16 ID:Okt

２周間目で辞めようとしなかったの

108: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)02:03:29 ID:5LR

>>105
そんなんで辞めようとは思わないよ
ただ3ヶ月経って仕事も全然覚えられないし、ガイジ呼ばわりされてるって分かった今もういる理由ないなって思ってさ

106: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)01:59:31 ID:ayR

変な奴のために止める必要ないぞ
うまく利用していい職場にしようぜ

109: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)02:03:58 ID:5LR

>>106
ずーっと居るって想像がもう出来ない

107: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)02:03:23 ID:pUk

ガイジと呼ばれて退職しましたって・・・どうよ

110: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)02:04:29 ID:5LR

>>107
それは言わないよ
ただ覚えられないし向いてないと思うので辞めますって言うだけ

111: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)02:05:27 ID:H4Y

仕事ができないのなら仕方ないよね

114: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)02:09:06 ID:5LR

>>111
向いてないと思うしかないよ

112: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)02:07:19 ID:ayR

まあ、嫌なら止めるのありだけど。
本当は１００回ぐらいやれば覚えるんじゃないの。
あと、覚えるのもコツとかあるし。

115: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)02:09:41 ID:5LR

>>112
やらせてもらえないんだよ
客待たせたくないって

113: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)02:07:46 ID:kdA

次の職場でも同じこと言われそうな気がする

116: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)02:10:06 ID:5LR

>>113
少なくとも前の会社では言われなかったよ
っていうかガイジ呼ばわりは初めて

117: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)02:12:09 ID:wIL

給料が高い所はそれなりの仕事を求められるからねぇ

118: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)02:14:50 ID:5LR

>>117
学習したよ

121: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)08:36:39 ID:5LR

出してきたよ
社長が来たら呼ぶからそれまで普通に仕事しててだとさ

123: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)08:56:11 ID:h7x

適正が合わない会社を辞める事ができるし
先輩は使えない社員をつまみ出せるし
お互いにWin-Winだね

124: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)09:29:22 ID:5LR

>>123
そういうこった
変にトラブル起こすのは勘弁

125: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)09:40:08 ID:HGb

会社もたった三ヶ月で離職されるとか災難だな
まあ人事課に見る目なかったってことか

127: 名無しさん＠おーぷん 19/07/17(水)22:48:39 ID:yHC

発達障害だけど8年勤めてる
研究開発の職

物覚えは悪い方ではないが
人付き合いが苦手
特定の人としか雑談してない

この質問ある？に関係ある？何か

まとも育ち愛されキャラの同僚が洒落にならん同じミスを短期間で二回繰り返したのに人間関係良好なまま会社に残ってて、大きいミスをしてなくても態度や雰囲気が気に食わないという理由で聞こえる所で悪口言われまくった発達障害の子が半年で退職するのを見てるとコミュ力こそ全てという感じがする
— アラサー限界会社員 (@98KOo0QYeEiEOgJ) September 20, 2019

【退職を決意した人の特徴３選】

・職場のミーティングで何も発言しなくなる

・愚痴を言わなくなる

・笑顔が増え明るくなる
— ハレくん (@harekunoku) September 18, 2019

「とりあえず三年勤めろ」論者って結構いるんだけど、とりあえず三年勤めればその頃には洗脳が完了してるしキャリア的にも退路が断たれてるしで便利な会社の備品が出来上がるわけで、だからこそ若いうちに早期退職を選ぶのもアリだと思うんだよな
— 肉体労働者 (@nikutairoudou17) September 18, 2019

「根性を叩き込まれたー」＼新人研修／

「夜中までがんばったー」＼サービス残業／

「泣きながら乗ったー」＼終電／

「怒号が飛び交うー」＼アットホームな職場／

「ぼくたちー」「わたしたちはー」

「退職します！」＼退職します！／
— 肉体労働者 (@nikutairoudou17) September 22, 2019

管理人の独り言的な質問

会社を辞めた経験はありますか？

コメント

匿名より:

2019年12月8日 7:24 PM

覚えなきゃっていうプレッシャーで逆に覚えられないこともあるよなぁ
昔コンビニを一か月で辞めたことあるけど、辞めますと言ってからの三日間程は妙に物覚えが良かった感覚がある。もっとも端から見ればそれでも充分悪かっただろうけど
匿名より:

2019年12月8日 11:29 PM

レス見てるとわかるな。
自己主張だけ強い無能。
匿名より:

2019年12月9日 7:17 PM

ガチの発達障害じゃねーか
匿名より:

2019年12月10日 1:36 AM

書き込み見てるだけでも漂ってくる発達感
会社をサークルと勘違いしてないか?
どんな理由あろうが仕事覚えないやつなんか敵だよ
3人で30の仕事総量が割り振られたときに、本来なら
1人10で消化するとこをこいつが2しかこなせないなら
後の2人が14の割り増しで動かなきゃならん
匿名より:

2019年12月12日 2:32 AM

前の職場に当たり前に戻れると思ってるのがえぇ…ってなった。
「いつでも戻って来い」ってどう考えてもただの社交辞令と言うか、単なる決まり文句のテンプレ挨拶みたいなもんだろ。
匿名より:

2019年12月12日 3:24 AM

仕事覚えないのは駄目だ。教えてくれないでも仕事なんだからしつこく聞きまくって自分なりに出来るようにならないと。
仕事覚えないのは周りに倍の負担を強いている
匿名より:

2019年12月12日 3:19 PM

>64見て思ったけど
多分こいつはガチで発達障害
匿名より:

2019年12月15日 5:48 PM

昭和の世界感の中で育った人には意外と多い
匿名より:

2019年12月18日 6:58 PM

うちの会社にもいたなぁ
こんな感じの奴
当然仕事は出来ず辞めていった
匿名より:

2019年12月20日 9:59 AM

経験が左右する技術的な分野は、イメトレが出来るかどうかが大きく左右する。
イメージの中で手足を動かし、実際にそれをトレースすることで訓練効果を大きく上げることが出来る。
そういう効果的なトレーニングができないと、技術職は向かない。
匿名より:

2019年12月21日 10:31 AM

引き止められないんだー

Copyright© 為になる？質問ある？まとめ All Rights Reserved.