引用元: ・４月からの新入社員だけど仕事でサボるの得意だけど質問ある？
外仕事です
給料良いで
「仕事をする」って「筋肉を鍛える」と同じようなことだから、一見無駄に見えるようなことでも、誰も見ていないからって手を抜いたりしていると１年後に同僚と大きな差がつくんだよ。
つかないよ差なんて
俺が昔勤めていた会社（１部上場）の話。
「斜めの上司」って言葉があって、当人がどれだけ優秀であろうが、上司に気に入られてどれだけ引き上げてやろうとしていようが、全体のバランスを考えていろいろな人の意見も入れるから、テキトーに仕事を流す奴なんか絶対に課長以上にはなれなかったよ。
それだけの意見じゃ参考にならないなぁ
内勤だけど映画は余裕
営業マンですか？
だから内勤やで
どんな仕事しとるん？
総務部総務課やで～
亡くなってしもうてホンマ悲しいで。
人生の師匠やったでホンマ。
すなわちのその意義あるサボり方とは？
タダでサボるな
身銭は切るな
どういう意味？身銭って？
自腹や
あー、自腹ね
リーマンなら経費落とそうとするやろ？
後ろめたいからせいぜいドトールやろ？
初めて社長と外回りした時「経費でコーヒー飲もか」言われて、これやろうとしたらめっちゃ怒られた
意味わかんね
やっすいサボりはためにならん。
ホテルで飲んでついでにイベント眺めてボーイと仲良くしてこいって事。
まーた回りくどい言い方すんなや
まあ実直言うと社長にサボらしてもらたと思ったら、実は営業とかリーマンシップ習てた事やね
リーマンシップとか俺には分からんわ
みんなで仕事って意味やないかな
稼がなきゃいいサボりできんし
要は要領良い奴だけが生き残れる
俺の場合は5年目で年収670万、有給100％消化。
残業はフルで手当付くけど早く帰りたいからあまりしない。
サボろうと思えば誰でもサボれる。
ただ一年目じゃ自称要領良くてもバレバレ。
サボり方をきちんと学ばないと評価落ちるよ。
6～7割くらいの力の入れ方を心がけろ。
逆にサボってても誰も注意してこないんだけどこれはどゆこと？
どういうサボり方をしてるのか分からないけど、
既に見捨てられたかも分からんね。
教育担当の先輩はおらんのか。
この質問ある？に関係ある？何か
「ようちえん」て雑誌があるんだから、
「かいしゃいん」って雑誌があってもいいよね。【かいしゃいんの6月号は楽しい付録がいっぱいいっぱい！】
・あと何時間残業したら過労死するか一目でわかる過労死手帳
・遅刻したときの言い訳100選
・営業マン必見！全国サボりスポットマップ— 非日常な日常 (@hi_niti_jo) 2016年4月3日
ふつうの勉強や仕事で結果が出せない人は、努力が根本的に足りない。そういう人に限って、みんなに愛想良く振る舞ったりして仲良くなって、結果出す人の足を引っ張る。
— Kazuki Fujisawa (@kazu_fujisawa)2015年5月7日 11:44:23
前職上司に言われた忘れられない言葉。「仕事とプライベートで同時に重要な問題が起こったら、プライベートを優先しなさい。あなたがどれだけ優秀でも、仕事ではあなたの代わりはいる。でも、プライベートであなたの代わりになる人はいないのだから。」ぼくが部下を持った時には必ず言おうと思ってる。
— 泣ける真実…。 (@peaceful_story)2015年5月7日 11:10:04
仕事を溜め込んでいる人を見たとき、叱りつける前に考えた方がいい。溜め込んだ原因が、ただのサボりならいい。しかし、仕事の方法に困ってることもあれば、心や体の不調が原因のことも。仕事が溜まってる人には「あの件、何か困ってる？」と聞くといい。これならサボってるだけの人も動き始める。
— とある精神科医 (@Psycho_Note)2015年5月7日 9:41:07
そういえば部長が「基本的に会社員なんてどこかで手を抜いたりサボる奴が殆どだけど技術職の奴はサボり方が上手い」と言ってたのは妙に納得できる。優秀な同僚はいかに要領よくサボれるかにいつも一番リソースを割いてるし、そういう人じゃないと誰かが楽になったり幸せになる仕組みは作れないと思う。
— azusa(ことこと) (@ykcn80) 2016年4月4日
#意識低い童話
ある所にキリギリスがいた。彼は大変怠け者で、サボりながら適当に働き、のほほんと暮らしていた。
またある所にアリがいた。彼らは働き者で、寝る間も惜しみ働いた。やがて来る幸せを信じて。やがて時は経ち、アリ達は精神を病み、生きる目的を見失った。後のブラック企業である。— ろっきゐ@20521 (@rocky_stone1) 2016年3月31日
管理人の独り言的な質問
学校や仕事、サボったことありますか？
