カモン
1: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)20:50:05 ID:tL3
カモン
3: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)20:52:20 ID:L0o
転職エージェント？ヘッドハンターの安い版？
6: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)20:55:17 ID:tL3
>>3 エージェントに登録してる人だけがサーチ対処だからヘッドハンターとは違うな
2: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)20:50:39 ID:prG
営業って何すんの？
5: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)20:53:37 ID:tL3
>>2 企業に求人もらって候補者集めて紹介する 入社したらお金がもらえる
16: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)21:00:49 ID:Bnj
>>5
エージェント？
普通の求人会社と何が違うのか
エージェント？
普通の求人会社と何が違うのか
18: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)21:06:36 ID:tL3
>>16 普通の求人会社でどんなイメージかわからんけど、まあ普通の人材紹介会社よ
19: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)21:07:04 ID:Bnj
>>18
最初からそう言えばいいのにどうして話を大きくするのか
最初からそう言えばいいのにどうして話を大きくするのか
22: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)21:08:06 ID:tL3
>>19 わかりづらくてすまんな
25: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)21:09:09 ID:L0o
>>19
おれも新たな形態かと期待した
呼び方を変えただけのは飽きた
おれも新たな形態かと期待した
呼び方を変えただけのは飽きた
28: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)21:13:31 ID:tL3
>>25 すまんな 一番古典的なやつや
4: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)20:53:21 ID:QB2
歩合なんぼ？
7: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)20:55:27 ID:tL3
>>4 ないよ
8: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)20:56:05 ID:prG
特別なスキルを持ってる人を対象にしてるの？
10: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)20:57:17 ID:tL3
>>8 特別なスキルがある人もバイトしかしたことない人もおるで
9: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)20:56:09 ID:L0o
候補者集める手段はどんなの？
11: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)20:57:30 ID:tL3
>>9 よくある広告
12: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)20:58:03 ID:L0o
ただの求人広告屋さんかいw
13: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)20:59:41 ID:tL3
>>12 広告媒体とは結構特性とか必要なスキルは違うんだよな
14: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)20:59:54 ID:Bnj
そんな需要あるのか今
15: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)21:00:47 ID:tL3
>>14 法人からは需要すごいな
17: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)21:01:37 ID:L0o
被雇用者がネットに登録して雇用側とマッチしたら引き合わすだろ？だったら普通じゃないの？
20: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)21:07:14 ID:tL3
>>17 そうはいうものの応募もらうためにこっちは必氏なのよ
21: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)21:07:39 ID:Bnj
>>20
もらってもいい人来ないとだめでしょ
もらってもいい人来ないとだめでしょ
23: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)21:08:35 ID:tL3
>>21 いい人に応募もらうためにやな
24: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)21:09:08 ID:Bnj
何の求人？
部長やりたいとかいう人来ても困るでしょ
部長やりたいとかいう人来ても困るでしょ
30: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)21:14:05 ID:tL3
>>24 なんでもやってるで 部長の求人はめったにもらわんけど、たまにはある
31: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)21:14:51 ID:Bnj
>>30
大企業とかも来るの？
うちの会社の後継者探してますとか
大企業とかも来るの？
うちの会社の後継者探してますとか
35: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)21:17:05 ID:tL3
>>30 そういうのは滅多にないな
26: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)21:09:47 ID:L0o
緻密なノウハウとかるあるの？
32: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)21:15:01 ID:tL3
>>26 なんのためにどんな人を採用するかきちんと整理することやな
27: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)21:12:27 ID:ArE
大企業は集まりやすいからバックがやすいからって、高い企業を紹介するみたいなやつ？
33: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)21:15:43 ID:tL3
>>27 候補者の担当は売上予算ないからそれは関係ないんや
29: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)21:13:47 ID:icI
リーマンショックの時は大変だったな
34: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)21:16:24 ID:tL3
>>29 ほんまに また不況きそうだから戦々恐々としてるわ
38: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)21:19:29 ID:icI
>>34
あの時電車の中から広告が一斉に消えて察したわ
その前まではウザいくらい見かけたのにw
その後に業界内で色々くっついたり無くなったりしてたよな
あの時電車の中から広告が一斉に消えて察したわ
その前まではウザいくらい見かけたのにw
その後に業界内で色々くっついたり無くなったりしてたよな
41: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)21:23:04 ID:tL3
>>38 法人側の客が少なくなったからなあ
42: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)21:26:07 ID:L0o
>>41
じゃあイッチもいつかは自分の会社に転職先を紹介してもらう側になるかもしれないんだ
じゃあイッチもいつかは自分の会社に転職先を紹介してもらう側になるかもしれないんだ
46: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)21:28:03 ID:tL3
>>42 その日がこないことを祈ってるわ
36: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)21:18:14 ID:Bnj
人手不足って介護とか単純労働とか
金にならない仕事ばっかりだろ現実は
金にならない仕事ばっかりだろ現実は
39: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)21:21:09 ID:tL3
>>36 そういう求人は募集側も金払いたくないからエージェントは使わんのや
37: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)21:19:14 ID:L0o
紹介後の就労年数とか離職率は把握してる？
40: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)21:21:40 ID:tL3
>>37 把握できてないなあ すぐ辞めたって言われるとヘコむわ
43: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)21:26:21 ID:icI
履歴書の書き方も分からないようなやべーレベルのやつくる？
47: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)21:28:19 ID:tL3
>>43 そんなんしょっちゅうやで
49: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)21:29:16 ID:icI
>>47
へー
紹介できるとこあるんだな
へー
紹介できるとこあるんだな
51: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)21:31:24 ID:tL3
>>47 まあなんでも覚えりゃええだけだからな
45: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)21:26:46 ID:bxO
腹がたったエピソードとかある？
48: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)21:29:11 ID:tL3
>>45 なんも言わないで面接こないのはやめてほしいなあ
50: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)21:30:17 ID:u3x
リクルートエージェントとかマイナビエージェントとかか。
転職考えてるからエージェントさんにお世話になるやで。
転職考えてるからエージェントさんにお世話になるやで。
52: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)21:31:49 ID:tL3
>>50 そんな感じ 上手くいくとええな！
53: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)21:32:53 ID:icI
今って紹介料いくらとってるの？
昔は年収の3割って言われた覚えあるけど
昔は年収の3割って言われた覚えあるけど
56: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)21:35:50 ID:tL3
>>53 いまもそれとかわらんよ
59: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)21:37:50 ID:icI
>>56
そうなんだ
そうなんだ
61: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)21:48:43 ID:tL3
>>59 成績悪いと容赦ないで
65: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)21:55:39 ID:icI
>>61
新人に宴会芸させてそう
新人に宴会芸させてそう
67: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)22:05:54 ID:tL3
>>61 ご想像の通り
54: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)21:33:27 ID:L0o
営業て会社や店舗回ってるんだろ？忙しいんだ帰れ！とかもある？
57: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)21:36:20 ID:tL3
>>54 新規開拓の時は会わせてもらえないこともしょっちゅう
55: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)21:34:19 ID:WjT
職歴無し就職させてことある？
58: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)21:36:53 ID:tL3
>>55 バイト経験しかない候補者が決まったことは何度もあるな
60: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)21:39:39 ID:L0o
年収の３割？そんなになんだ
62: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)21:49:07 ID:tL3
>>60 せやから採用する側も目線がシビアになるわけや
63: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)21:52:27 ID:L0o
世間的に珍しい企業とかもあった？
64: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)21:53:33 ID:tL3
>>63 中小のお客さんも多いからな そんなもん作ってるんやみたいなとこももちろんある
66: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)21:56:44 ID:L0o
成績伸ばす為にしてる勉強とかってどんなの？
68: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)22:07:48 ID:tL3
>>66 どんな会社がどんな人募集してるかみたいな情報をよく調べてる
69: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)22:08:46 ID:Ebw
医者・看護師・薬剤師の転職って扱ってる？
70: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)22:17:16 ID:tL3
>>69 扱ってないな 薬剤師の求人はちょっとあるかも
71: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)22:26:04 ID:icI
今までで一番転職出来そうになかった奴のスペック教えて
72: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)22:37:08 ID:tL3
>>71 着服でクビになったのが転職理由のやつ 誰も雇わんよな
73: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)22:40:28 ID:L0o
>>72
着服てなんでバレたの？自分で言ったの？
着服てなんでバレたの？自分で言ったの？
76: 名無しさん＠おーぷん 20/01/10(金)00:16:07 ID:WSP
>>73 自分で申告してたよ
74: 名無しさん＠おーぷん 20/01/09(木)23:09:20 ID:rOT
見るからにブラックな求人の見分け方とかってある？
75: 名無しさん＠おーぷん 20/01/10(金)00:15:40 ID:WSP
>>74 そういうのはないな～
この質問ある？に関係ある？何か
「会社辞めたい」と思っても、何のスキルもないし就活で苦しんだ以上、転職でも苦戦することは目に見えてるから、「先が見えないし会社辞めるのが怖い」という理由で会社辞めないどころか転職活動すら諦める人、結構いると思います。
— ブラック企業の深い闇 (@makkuro_ankoku) February 10, 2020
10年前は
— テンジン🌞HSP天性開花コンサル (@tenjinSU) February 9, 2020
転職したら負け組
5年前は
転職は30歳までに
最近は
転職or副業・独立
こんなにもコロコロ変わる“常識“で、自分や人の人生を制限するなんてバカらしくもある。
常識の変化はこれからさらに多様化するし急加速し続ける。
信じるのはもう世間の声じゃない。
自分の本心だけだ。
転職後最初の3ヶ月でまずやるべきこと
— マルタロー@システムコンサル (@noncareer_cons) December 31, 2019
・社内の人間関係を把握
・ちょっとしたことでもいいから簡単な成果を出す
・自分がどんな人間(スキルセット、性格)なのかを周りに理解してもらう
必要最低限のこの3つ。
転職後6ヶ月以降でも社内で上手く立ち回れていない人はこれができていないかな。
転職理由、俺より強いヤツに会いに行く じゃダメかな
— なつよ( ¯•ω•¯ )インフラ女子の日常書籍化執筆中 (@infragirl755) January 27, 2020
管理人の独り言的な質問
今まで転職した数は何回ですか？
コメント
こういうのは転職を考えないようなグズやヘッドハンターからの声がかからない底辺人材には縁のない話だからな。
不景気ほど高給で人材確保の争奪戦が激化するなんてことすら知らない連中ばかりでしょ。
転職回数は4回5社目。
全部会社辞めてからある程度ブランク設けつつやってきた。世間的には次の就職先決めてから退職が当たり前なんやろけど、自分の場合辞める時には心身共にボロボロでタダでさえ気力体力消耗する転職活動なんか在職中に出来る気が全くしないわ。
最低限次はどう働きたいかのビジョンだけ考えてから辞める事にしてるけどな。
年収は自分一人食ってけばいい考えだから最底辺だかな。一応は正社員。
新卒やけどエージェント使ってる
待遇やたらいい外資系企業紹介されて
逆に怖い
転職は1回。転職時はエージェントの人に大変お世話になったで。
やりたいことを言って待つだけで数件見つけてきてくれるから楽だったわ。
面接対策やらなんやらもそうだが、企業との間に入っていろいろ交渉してくれるのが一番助かった。