ですよね
パンこねたりはしない
現実にはパンは狭き門
高齢障害求職者雇用支援機構ってとこ
私たちの業界では有名やね
うちの利用者さんにもそこで訓練受けてた人いるわ
割り箸を袋に入れたり
刺身に花乗せる仕事はないし
割り箸もどうかな。人の口に入るものを外注するとは思えんけど
俺は15万円ぐらい
障がい者の方は1万5千円
楽しいぞ。人間って能力じゃなくて性格なんだって思う
まー、言い辛いけど重度の人はパン作りはお断りされる^q^
うちはやる気で見るから多少は甘い
月1万5千円でいいなら全然来てほしい
キーボードちゃんと使えてやる気あるなら全然いけるわ
エクセル、フォトショ、イラレつかえます！！
普通に仕事できるだろ(笑)
俺もそう思う^q^
マジなら来てほしいよなー
ぜひうちを探し当ててきてくれｗ
正社員登用ありやぞｗ
>>19
知的障害も身体障害も昭和から取り組みのノウハウあるから
普通の仕事でも需要ある。むしろ売り手市場なくらい
問題は精神障害者で、これが平成１７年から行政主導の取り組み始まったばっかりで
慣れてる企業なんかないし、ノウハウもない。雇っても1年とか3年とか続かない
精神障害者って見た目普通な人で言語能力も問題ないから、かえって複雑になる
売り手市場なんか
人件費の圧倒的な安さが魅力なんだろうなぁ
>>30
>>31が言ってる通りに従業員数に応じて
一定の比率で障害者を雇わなあかんて法律があるんや
人件費は当然最低賃金が反映されるんやけど
知的障害者と身体障害者はどういう風に扱えばいいかのノウハウが蓄積されてるから
企業側からの需要が高いんや
>>31
知ってるけど大変やな。障害者さんにやらせる仕事はよく練ったほうがいいで
うちは就労継続支援B型事業所というのをやってるんだ
略して就継Bというが、就継Bでは賃金といわずに工賃という
実績に応じて金払う仕組みで、労働基準法の適用外なんだ
だから何時間いようが月1万5千円とかになる
◆就労支援B型
通常の事業所に雇用されることが困難であって，雇用契約に基づく就労が困難である者に対して行う就労の機会の提供及び生産活動の機会の提供その他の就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の必要な支援事業のこと。◆就労支援A型
通常の事業所に雇用されることが困難であって，雇用契約に基づく就労が可能である者に対して行う雇用契約の締結等による就労の機会の提供および生産活動の機会の提供その他の就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の必要な支援事業のこと。
実績に応じるのに固定っていうのはどういうこと？
目標実績に達したら今月分は終了みたいな？
まあ、受注した仕事の値段次第やな
全国平均で1万5千円やからうちではそれ払ってるけど
農福連携とかいう取り組みで月8万円超えたりする事業所もあるらしい
うちでは仕事があって本人にやる気があれば振る仕事いっぱいあるで
なーるほど
最低賃金低すぎ！人権無視！！賃金あげろ！！！
みたいなやつが出てこないことを祈るばかりですね笑
国が認めてる制度だし、嫌ならハロワへどうぞとしか言いようがない
なお、労働ではなく支援だから、本来は利用者の自己負担が発生するんや
役所が利用料を全部肩代わりする制度があるから問題ないけど
はした金貰える訓練くらいにみんな考えてるから、文句言われることは基本的にない
A型と違って賃金糞だから、あいつら何をモチベに頑張ってるのか本当に謎
就職に向けた実績作りか暇つぶしだな
A型と違って期限がないから、ゆっくり自分のペースで頑張れるというのがあるらしい
ところでA型最近厚生労働省の締め付けが厳しいって話知ってる？
あー職員がそんなこと言ってたな
俺は利用する側だから知ったこっちゃないけど
そういえばうちのA型は10月から給料上がるよ
700円代の田舎の人って可愛そうだよね
ふーんええですやん
ちなみに何の業種になるの？
わしは自分の絵を描いてるだけ
完成した絵を業者に売るのよ
〇〇描いて～みたいな指定なしノルマ無しだから気楽だし、自分の絵を多くの人に見てもらえるチャンスだから最高よ
バイトというか本気の遊びみたいな感覚
へーいいじゃん
本気の遊びってフレーズいいね
使わせてもらお
えぐい噂聞いたんだけど、支援学級の経験がある生徒を
普通の高校に行かせないようにしてるってマジ？
マジならどんな理由
関係者が2chやってるかもしれないのかなあ
こわいなあ
レス見る限りではそこそこいるな関係者
先天性は勘弁してクレメンス
みんなそう思ってるから^q^
身体障害者はマジで売り手市場やぞ^q^
家じゃレッドデッドリデンプションで遊んでるとか言ってたし
かなり軽度ってことなのかねぇ
発達障害とは、主に先天性の脳機能障害が原因となり、乳幼児期に生じる発達の遅れです。
精神障害や知能障害を伴う場合もあります。
主に広汎性発達障害・学習障害（LD）・注意欠陥多動性障害の3種類に分類されています。
見た通りに有能ならええやん
発達障害はそれなりに苦労しながら成長するからな
軽度かどうかはあまり関係ないし、本人の努力と周囲の協力や名
日雇い人夫は発達障害である場合がままある
人夫（にんぷ）・・・力仕事に従事する労働者
言ってる事よく分からんけど、普通の仕事してる人で発達障害っているだろうね
世の中の仕事にマッチする特性なら、問題なく勤められるだろうとは言われてる
まともにやると大変だと思うわ
みんな結構知ってるのかな？
ぼちぼちやらせてもらってますわ
お疲れさまですわ。
この質問ある？に関係ある？何か
転職サイトであなたがすぐ応募できる企業で障害者雇用枠が出てきたときの気持ち
— きのじ (@kinoji) 2017年10月23日
障害者雇用で二桁万円に達しない人が大勢いるのは是正してほしい。端的に生活が厳しいし、さらに何を願ったり望んでも、それを得たりする機会に恵まれないという実態がある。仕事などでやりがいを得るのは大切なことだが、ひとりで住居を選び仕事をして生活することの方が必要とされていると思う。
— カラメルおとうさん (@ADHD_Strattera) 2017年10月20日
障害者を雇用することは、「寛容」や「余裕」の証ではないです。誰だって障害者になる可能性があります。そのときの安心･保障のためです。そして彼らの働きやすい職場は我々も働きやすい。労働条件全体の底上げのためにどうしたって必要です。 #クロス
— ちゅんた (@tyunnta3211) 2017年10月22日
数ヶ月前に障害者雇用の勉強会があり、記録があったので書いていきます。
障害者雇用の動向
・障害者雇用の動向。企業で働く障害者の数は、およそ47万4千人。13年連続増加している。・障害者雇用率は、1.92%（全国平均）で、法定雇用率は未達成である。
— ノンノン (@m50185) 2017年10月19日
障害者雇用の動向 2
・2018年4月から、法定雇用率の算定基礎に精神障害者が含まれる→知的に遅れのない発達障害者は精神障害者としてカウント。・障害者雇用率
現行2.0%→（2018年4月）2.2%へ2020年末までに2.3%へ段階的引き上げ。— ノンノン (@m50185) 2017年10月19日
４月から精神障害者雇用の法律変わるようだけど、転職のタイミング的にこうしたらいいとかはあるんかな。事前に雇われといた方がいいとか、様子見した方がいいとか
— まぽそん@発達障害ADHD (@kimoi_shinu) 2017年10月20日
精神障害者の雇用環境改善は大事な課題。
同時に、好きな仕事を自分で見つけ出す能力を身につける機会も必要だよなぁ…。
金のために働かざるを得ないってのは、健常者でも苦しい所業だからね。
— ほっしー (@hossy_fe_ap) 2017年10月18日
管理人の独り言的な質問
精神障碍者に向いている仕事は何だと思いますか？
コメント
精神障碍者は一見普通の人と言うか看護師にもいるｗ
作家さんに製造業、工芸や芸術など様々な分野にいたりする。
障碍者も混じって暮らせる社会が理想だなと思う。
今の健常者の、健常者による、健常者のための社会は歪み過ぎていて暮らしにくい。
障害者の得意な仕事を振れば機能しているところはあるらしい。それが以外と現実はできてない。俺は活き活きと働いている障害者を見たことはない。健常者は、みんな自分で精一杯で障害者は、放置されているかパワハラ・モラハラされてるのしか見たことがない。さらに女性の問題もある。障害者と女性の問題には思考停止している奴もいるしね。