男で1年間育休取ったけど質問ある?

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2022年1月から会社に復帰するので

給与のこととか世間体のこととか
聞きたいことあったら是非とも
1: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:21:08 ID:a7LO
2022年1月から会社に復帰するので

給与のこととか世間体のこととか
聞きたいことあったら是非とも

引用元: ・男で1年間育休取ったけど質問ある?

2: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:21:28 ID:yvMp
ええやん応援するで

3: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:21:46 ID:a7LO
>>2
ありがとう!
12月で育休終わりだよ!

4: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:21:48 ID:xP7j
応援せんで

5: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:22:03 ID:nIaf
きみ誰だっけ

6: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:22:19 ID:VRPx
給与はどれくらい貰えた?

10: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:23:13 ID:a7LO
>>6
育休期間はハローワークから貰える
手取りの8,9割くらいもらえるよー

12: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:23:30 ID:yvMp
>>10
だいぶ貰えるんやな

15: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:24:38 ID:nIaf
>>10
なにそれ
会社にとってメリットあんの?

24: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:28:45 ID:a7LO
>>15
社会に出たら分かるさ

28: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:30:32 ID:sI3y
>>24
それを教えろよ

34: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:32:52 ID:a7LO
>>28
育児介護休業法と厚労省の取り組みでググってね

73: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:51:05 ID:sI3y
>>34
サンガツ

7: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:22:24 ID:a7LO
何でも質問どうぞー

8: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:22:47 ID:oabT
出世街道外れたけどどう思う?

13: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:23:38 ID:a7LO
>>8
あーそれ後で話そうと思ってたから後で話すわ

9: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:22:52 ID:H6lb
年齢年収
育休中の年収
学歴

16: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:24:58 ID:a7LO
>>9
年齢 30代前半
年収 600万
育休期間は手取りの8,9割くらい貰える
最終学歴 院卒理系

11: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:23:14 ID:oWOB
ご懐妊おめでとうやで

17: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:25:21 ID:a7LO
>>11
娘も1歳過ぎたよー

18: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:25:38 ID:a7LO
>>11
俺が懐妊したわけじゃないわい

14: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:24:22 ID:Ur5J
男として情けないとは思わないんか?恥知らず

19: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:26:57 ID:GajH
ヨッメのママ友から白い目で見られたりするんか

22: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:27:28 ID:a7LO
>>19
全然

20: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:27:02 ID:2jbQ
ヨッメの反応

23: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:28:10 ID:a7LO
>>20
嫁さんも働いてるし、育児は家族全員でやるから育休はそりゃとるよねーって感じ

21: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:27:20 ID:a7LO
元々は1年間育休取るつもりはなかったけど、1年間取らざるを得なかったんだ
待機児童で娘が保育所入れなくてね
1月に入園できるようになったから復帰する

25: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:28:45 ID:12L4
男の育休の奨励とかでやたら勧めてくるけど長期間休むとダメ人間になりそうで取らんかった

27: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:29:21 ID:a7LO
>>25
俺は全然そうは思わなかったな
育休ってつくけど全然休めないからなぁ

26: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:28:54 ID:oabT
ワイの質問にはいつ答えてくれるんや?

30: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:31:14 ID:a7LO
>>26
残念やが、一部の上司がそんな考えだったね
時代の流れで男の育休取得は進むし、
そのような全時代的な会社に未来はないので、数年後には転職するつもりだよ

29: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:31:10 ID:Pxa9
ワイも育休中
2月復帰予定や

37: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:33:45 ID:a7LO
>>29
お、仲間ですねー

84: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:55:48 ID:Pxa9
>>37
ちな1人目の時にとった育休中にハッスルしすぎて嫁はそのまま2人目の産休育休コンボ決めたンゴ
ワイはちょろっと復帰してまた育休って感じや
会社の制度で育休による収入の落ち込みを抑える為に給料の33%の額が特別手当として復帰後に貰える

31: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:31:24 ID:3CNz
社会に置いていかれるような感じはしなかった?

32: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:31:48 ID:a7LO
>>31
しなかったよ
むしろ権利だし堂々と使ってますよ

35: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:33:17 ID:3CNz
>>32
権利とか出なくて
職場では当たり前に入ってきた情報が入らなかったり
人付き合いがなくなるやん?
そういう世界がシャットダウンされる感じ

40: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:35:03 ID:a7LO
>>35
職場だけが生活のすべてじゃないからねー
別に職場の情報は仲いい同僚がラインで近況知らせてくれるから、それでべつにいいわ

33: ハチワレ◆TaS6zC599W9W 21/12/08(水)20:32:40 ID:lORu
メンタル強いなって思う
1年後ちゃんと働ける自信ないわ

36: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:33:35 ID:a7LO
>>33
別にメンタルは強くないよ

38: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:33:50 ID:3CNz
>>33
出産した共働き女性たちはみんなやってるで

39: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:34:52 ID:3CNz
とるだけ育休をどう思う?

45: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:36:29 ID:a7LO
>>39
駄目だねありゃ
俺は子供が可愛くて仕方ないわ
可愛いけど夜泣きするしうんち漏らすし離乳食はこぼすしよく風邪は引くから大変ではあるが

41: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:35:17 ID:LPqP
ホンマに育児しとったんか1年間
休み無くしとったんか1年間

48: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:37:04 ID:a7LO
>>41
してたよ
特にこの3ヶ月は嫁さんが職場復帰してるし

98: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)21:03:20 ID:LPqP
>>48
偉いなワイなら子供親に預けて旅行しまくるわ

100: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)21:04:10 ID:a7LO
>>98
保健所からネグレクトでじそうに通報されるぞ

43: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:35:46 ID:RyKJ
育児生活はどんな感じ?
基本子供に付きっきりなのかしら

49: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:37:42 ID:a7LO
>>43
基本そうやね
自由な時間は子供が寝た今の時間から早朝まで

60: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:42:02 ID:RyKJ
>>49
もう昼起きて夜起きてる感じ?
産まれてからすぐは昼夜関係ないらしいじゃない

63: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:43:23 ID:a7LO
>>60
昼もちょこちょこ寝てる
夜は夜泣きするけど抱っこしたらおねんねする

昼夜逆転が戻ったのは生後3ヶ月頃で俺が育休取り始めたころ

65: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:45:31 ID:RyKJ
>>63
3ヶ月くらいなのね
産まれてすぐ取ったわけではないのか。初めは取るつもり無かったとか?

68: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:47:28 ID:a7LO
>>65
いや、
最初は8ヶ月間の予定だったよ
でも待機児童になってしまって、俺が育休延長して、嫁さんが仕事復帰した
それで来年1月から保育園が決まって、俺も仕事不ッキする。
計1年間の育休になったってわけね

76: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:52:09 ID:RyKJ
>>68
なるほど
しっかり育休取ってもらって奥さんも気持ち楽だったろう

79: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:53:40 ID:a7LO
>>76
おんなじこと妻に言われた

同じ給与で仕事してんのに
育休取得で出世できないとかスレ民はまじでそう思ってるのかね?

85: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:56:26 ID:RyKJ
>>79
取った時なんか思う人は0じゃないかもしれんけど、昇進させるか判断する時に「でも育休取ったしなぁ」とはならんよなー

87: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:57:30 ID:a7LO
>>85
そうだよね
倫理観としてアウト、というか育休取れない会社に今後人が集まると思うかなってことだよね

90: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:59:32 ID:RyKJ
>>87
まともな会社なら大丈夫
まともじゃないなら大丈夫じゃない、ってことでw

44: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:35:50 ID:lFi9
有給でも育休でも取れるもんは全部取ればいいと思う

50: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:38:22 ID:a7LO
>>44
そうだよね
権利取るならしっかり義務も果たさないといけないけどね

46: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:36:36 ID:oabT
ボーナス出るん?

52: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:38:59 ID:a7LO
>>46
会社による
俺のところは4月はボーナス満額
12月は30%でる

47: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:36:59 ID:LrLN
偉いぞもっと流行らせろ

54: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:39:28 ID:a7LO
>>47
ありがとう
偉くもないし、育休は流行りで終わらせちゃ駄目だね

58: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:41:03 ID:LrLN
>>54
最初は流行りからや、そこから文化として根付かせていってほc

61: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:42:12 ID:a7LO
>>58
そうね、というか育休とったら出世できない会社は今後生き残れないから

51: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:38:39 ID:oabT
最近のセッ○スの頻度は??

56: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:40:21 ID:a7LO
>>51
出来ねえよ
女性の産後の身体は骨盤が曲がったりホルモンバランスが偏ったりでしんどいんだぞ

53: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:39:03 ID:dp3L
ワイもそろそろ子どもどうするか考えなな
アラサーや

55: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:39:41 ID:d2iY
未婚の疑問やねんけど

アメリカとか海外は夜中放置するらしいやん
授乳時間以外放置したらあかんの?

59: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:41:13 ID:a7LO
>>55
ソースある?初耳なんだが

62: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:42:46 ID:LrLN
>>59
ない
今ワイが言った

64: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:43:31 ID:d2iY
>>59 https://hanakomama.jp/child-raising/99200/

例えばアメリカでは、生後2、3ヶ月から赤ちゃんに一人部屋を用意して、赤ちゃんだけで眠らせるという方法を取っているとか。「Cry it out (泣かせ尽くし)」という方法で、泣いていても、見守るものと考えられています。

日本よりも夜泣きを見守る文化のある国は多いらしい
夜泣き1日無視したらどうなる?

66: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:45:58 ID:a7LO
>>64
夜泣きって場合によっては危ないからね
鼻水詰まって泣いてたらとってあげないと苦しいからずっと泣くし、
息ができずに泣いてんの放っといたら脳に障害が残るからね

ここらへんは産婦人科や小児科医の言うことを守ってるよ

69: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:48:16 ID:d2iY
>>66
そうなんや
医者の言うこと聞くのが1番やね

答えてくれてありがとうな
男の子?

71: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:49:24 ID:a7LO
>>69
どういたしまして

娘ちゃんやでー、最近おとうしゃん言ってくれるようになってかわいい

74: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:51:12 ID:d2iY
>>71
女の子か
サンタと称して攫うわな

75: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:51:48 ID:a7LO
>>74
やめんかこら

57: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:40:48 ID:d2iY
休みも仕事なわけで
育休も立派な仕事

知らんけど

67: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:46:46 ID:d2iY
入社2年目で育休1年
3年目でまた1年
5年目でまた1年
8年目で半年とった先輩がおるけど本部役員になったわ

ちゃんと結果出せば出世するわな

70: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:48:39 ID:a7LO
>>67
そうだね
ちゃんと仕事では結果残すようにはしてるよ
でも育休取得に前向きじゃないおっさん達がいたからね
数年後にはキャリア活かして転職するよ

72: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:50:59 ID:a7LO
他に質問ありますか?

82: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:54:33 ID:d2iY
娘が「私は男の子!」って言ったらどう思う?

83: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:55:24 ID:a7LO
>>82
別にいいんじゃないかな
正直に話してくれるまで葛藤があったと思うから、まずは気づいてあげられずにすまんって謝りたい

86: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:57:05 ID:d2iY
>>83
よう分からんけど良い受け入れ方やと思う
子供おらんから分からんけど

89: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:58:49 ID:a7LO
>>86
まあ、この子の人生に過干渉になっちゃいけないからな
尊重して道を外しそうになったら戻してやるくらい

88: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:58:12 ID:d2iY
習い事するん?

91: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)20:59:36 ID:a7LO
>>88
本人が今のところ踊るの好きだから
ダンスしながら英会話できるとこが近所にあるので
そこに通わせてみようかなとは思ってる

92: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)21:00:48 ID:d2iY
>>91
なんやそれ脳も体も忙しいな

93: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)21:01:11 ID:a7LO
>>92
踊りが好きならいいかなーって

94: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)21:01:34 ID:a7LO
他には質問ない感じかな?

95: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)21:01:48 ID:d2iY
頭ベコベコしてる?

96: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)21:02:16 ID:a7LO
>>95
してない

102: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)21:05:45 ID:a7LO
もう質問はない感じかな?

103: 名無しさん@おーぷん 21/12/08(水)21:07:30 ID:a7LO
質問もないようなのでこれにて
バイバイ

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この質問ある?に関係ある?何か

管理人の独り言的な質問

育休とっている人は周りにいますか?

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コメント

  1. 匿名 より:

    うちの会社含めてだけど、国が罰則付きで言ってきたので仕方なしに作ったけど、実際使わないようにって制度なんよな。
    障がい者雇用枠(罰金あり)もだけど、反発産むような促進方法はやらんほうがいい。
    海外ではとは言う人はいるけど、他国と比べるならあらゆる制度をいっしょにしたうえで行わないと説得力がない。(無理が出る)

  2. 匿名 より:

    >育休とっている人は周りにいますか?
    居たけど、その人のその後を見て取るのはやめてる人が多数ですね。
    矛盾してるかもしれませんが、うちの会社は女性の産休や育休には積極的ですし、小さい子は体調崩しやすいからとママさんの急な休みにも寛容なんですが、男の育休産休急な休みには厳しい。

  3. 匿名 より:

    育休を男性が取ることを昔から推奨していた会社だけど最近は男性の育休が減ってる
    育休取った男性をこんなにサポートしてる!ってPRするために出世させるから
    真面目にコツコツやってきた独身子なしが評価されないあってはならない環境になってきてる

  4. 匿名 より:

    結局は人間関係がすべて。
    同じことやってもお互い様で受け入れられる奴もいれば
    総スカンにあうやつもいる

  5. 匿名 より:

    書いてる内容がオカマみたいで気持ち悪い

  6. 匿名 より:

    男性が取るのはまだ勇気のいる事だろうけど、もっと普及すれば抵抗も無くなるよ
    一歳までって本当に毎日すくすく成長して、月に2回は「クララが立った!」レベルのイベントがあるから大変だけど楽しいし、後からは取り戻せない貴重な時間だと思う
    赤ちゃんのうんち一つで夫婦で大騒ぎするのも悪くないもんだよ
    ちなみに欧米の赤ちゃんの夜間放置は、心拍を感知するベビーモニターと定点カメラがセットになったやり方だからね。まったくの放置は窒息や突然死のリスクがあるからダメよ

  7. 匿名 より:

    >ちなみに欧米の赤ちゃんの夜間放置は、心拍を感知するベビーモニターと定点カメラがセットになったやり方だからね。

    放置怖すぎると思ってたけど、そういうふうに安全に配慮してのことなのね。

  8. 匿名 より:

    こいつの受け答え見る限り人間関係うまくいってねえんだなwwww

  9. 匿名 より:

    育休は取れるようにした方がいいと思うけど、金払いすぎじゃね?
    外国人が働いてないのにお金貰えるのって驚いてたけど
    アメリカに住んでる日本人夫婦もふたりとも医者だけど、育休取って返ってきたら元のポジションとはいかないし休んだ分出世に響くからって迷って1ヶ月も取ってなかったな

  10. 名無し より:

    なんかうぜぇ>>1だな
    否定から入るタイプの会話する奴か

  11. 匿名 より:

    子供にもよるが一人でもまぁやってけるのが育児なんだから
    頼る実家のない妻を持つ男が3ヶ月くらい取る程度が妥当なんちゃうかと
    あとは2年くらい定時に帰れるくらいの特典ほしいくらいか

  12. 匿名 より:

    ええな。
    家で見てると1歳過ぎてたらのほうが大変だから
    ええタイミングで入れたよ

  13. 匿名 より:

    この1は嫌われてるだろうな

  14. 匿名 より:

    法律や権利がどうこうじゃなくて上司がどんな人間かが全てだからね。上司がアホならアホなほどゴマすって気に入られるのが一番うまくいくんよ。
    何が正しいとかじゃなくて現実を見て一番うまくいく方法がこれだから転職することになるんだろうね。

  15. 匿名 より:

    育児は1人ではやっていけないぞ。他のアジアはバッバが一年ぐらい家に住み込みで手伝いに来てくれるのが普通。そこまでの助けがないから、夫婦2人共働きの子育ては過労やうつも増えてる。